Strukturwandel durch Strukturwandelmanager
Aus den Ausführungen auf der vorhergehenden Seite ist deutlich geworden, dass Elsdorf, wie alle anderen Kommunen im Rheinischen Revier auch, vor einer Fülle von Herausforderungen und Aufgaben steht, welche für eine erfolgreiche Begleitung des Strukturwandelprozesses notwendig sind. Daneben bietet der Prozess aber auch die Chance, die Weichen für eine erfolgreiche Entwicklung der Region für die nächsten Generationen zu stellen.
Angesichts der infrastrukturellen Themenschwerpunkte des Investitionsgesetzes Kohleregion ist erkennbar, dass die betroffenen Kommunen im Kernrevier neben der Projektabwicklung auch in ihren originären Arbeitsfeldern und bei konzeptionellen Vorarbeiten stark beansprucht sein werden. Die Stadt Elsdorf verfügt für die ihr bevorstehenden Aufgaben im Strukturwandel nicht über ausreichende personelle Kapazitäten. Neben den Planungsaufgaben für eine veränderte Braunkohlen- und Rekultivierungsplanung bestehen Aufgaben im Bereich der Projektqualifizierung, Projektvorbereitung und -umsetzung. Diese Aktivitäten beinhalten zudem den Anspruch einer regionalen Abstimmung im Sinne einer gemeinsamen Entwicklungsstrategie mit den weiteren Akteuren im Strukturwandel.
Der Bund hat daher eine Förderung auf dem Weg gebracht, über welche die Kommunen zusätzliche Personalstellen schaffen und mit neuen Mitarbeitern besetzen können - den Strukturwandelmanagern. Die geförderten Stellen sind Teil des "Entlastungspakets Kernrevier" des Landes Nordrhein-Westfalen, das sich an die 20 Tagebauanrainerkommunen, die drei Tagebaumfeldinitiativen sowie die vom Strukturwandel betroffenen sechs Kreis im Rheinischen Revier richtet. Ziel ist es, die Region bei der Entwicklung, Qualifizierung und Umsetzung ihrer Strukturwandelprojekte personell zu unterstützen.
Die Förderung erfolgt über die Förderrichtlinie "Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten (STARK)" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).
Die Stadt Elsdorf hat im Rahmen der Förderrichtlinie Personalstellen für zwei Strukturwandelmanager beantragt, welche auch bewilligt worden sind. Seit November 2021 übernehmen die beiden Strukturwandelmanager die Federführung in der kommunalen Projektumsetzung sowie die Repräsentanz der Kommune im Strukturwandelprozess auf allen beteiligten Ebenen.
Kontakt
Fachbereich 4, Abteilung 4.40
Strukturwandel und Klimaschutz
Katharina Piront
(Strukturwandelmanagerin)
Telefonnummer: 02274-709-248
Katharina.Piront(@)elsdorf.de
Jan Leonhardt
(Strukturwandelmanager)
Telefonnummer: 02274-709-247
Jan.Leonhardt(@)elsdorf.de
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Fachbereich 4, Abteilung 4.40
Strukturwandel und Klimaschutz
Katharina Piront
(Strukturwandelmanagerin)
Telefonnummer: 02274-709-248
Katharina.Piront(@)elsdorf.de
Jan Leonhardt
(Strukturwandelmanager)
Telefonnummer: 02274-709-247
Jan.Leonhardt(@)elsdorf.de